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茂名电大党组书记朱雄文再次喜获茂名市“落实党风廉政建设责任制先进个人”称号

作者: 审核: 编辑: 来源: 发布时间:2010-03-08 浏览次数:


?? 【茂名电大 龙世发报道】2010年3月6日,茂名市隆重表彰2009年度落实党风廉政建设责任制工作先进个人。茂名电大党组书记朱雄文同志喜获先进个人称号,这是朱书记连续第二次喜得此项殊荣。

??? 2009年,朱雄文书记能认真贯彻落实科学发展观,进一步落实学校的党风廉政建设责任制,坚持预防与惩治相结合,严格执行党员廉政建设有关规定,做到廉政勤政。他认真做到:

??? 一、加强学习,提高反腐倡廉意识和水平。朱书记把提高自身素质和执政能力作为工作的座右铭和法宝。他认真学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,《关于实行党风廉政建设责任制的决定》以及省、市委关于党风廉政建设有关规定和要求,积极参加市里组织的纪律教育月的活动,听好课,参加学校的党组中心组学习和支部学习会,认真观看反腐教育专题片。通过学习,他深深地体会到,加强党风廉政建设,反对腐败,是一场关系到党和国家前途与命运的斗争,是关系到党和国家生死存亡的大事,也是关系到每个领导干部生死存亡的大事。作为党员领导干部,手中或多或少都有党和人民赋予的权力。因此,只有加强学习,才能改造好自己的世界观、人生观、价值观、权力观,才能更好地做到廉洁自律。

??? 二、自觉履行职责,确保责任制执行到位。朱书记切实履行了第一责任人的职责。经常组织领导班子成员、党员、干部和教职工认真学习上级有关党风廉政建设责任制规定。在落实学校党风廉政建设责任制过程中,做到责任主体明确,分工明确,要求明确,并建立科学严密的责任目标分解体系,形成多层次,多条线压力传递的机制。一是按照“一级抓一级”的原则,实行分级负责制,在制定党风廉政建设责任目标时,结合学校党风廉政建设和反腐败工作实际,将责任内容细化,并将具体任务、标准和目标要求分解到各科室(单位),作为责任履行和责任考核的依据。二是将党风廉政建设工作与业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。三是按照“谁主管,谁负责”的原则,为党风廉政建设责任制的有效实施提供了强有力的组织保证。

??? 三、坚持廉洁自律,严格要求自己。朱书记能认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定,坚持做到“三个管好”。一是管好自己本人。按照中央关于廉洁自律的要求,过好名利关,严于律己,勤政廉洁,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持与教职工打成一片,尽职尽责地为教职工办事,不搞伤害学校和教职工的利益的事情;在言语上,不讲假话空话,不搬弄非;在思想上,为教职工着想,以集体利益、学校利益为重;在行为上,正直端方,对有损学校利益违纪的人和事敢于批评,凭感情用事,不做无原则的老好人,在决策和用人上发扬民主,充分听取多方意见和建议,严格按照有关规定和程序进行。二是管好家庭。他能严格管好家庭子女,教育亲友不以手中的权力和同事、朋友关系而产生“衙门习气”。三是管好中层干部和身边的工作人员。经常教育工作人员正确对待所处的工作环境,努力学习,勤奋工作。

??? 四、树立法制与和谐意识,努力以制度建设来筑牢反腐倡廉的防线。朱书记坚持用制度管人管事,他经常召开领导班子和科级干部会议集中讨论和修订学校的教学、行政和涉及人、财、物等各项管理的规章制度,并加强制度执行力度和监督力度。学校党组制定了党组议事制度,学校行政制定了购物制度,各科室(单位)制定了本科室的工作、学习制度,在科室内实行了按岗设员定责,努力改变过去干多干少一个样,干与不干无人管的局面。在推进制度建设的同时,他还注重于学校的教学改革,尤其是中职学生的技能培养,以适合社会需求,促进学生就业。注重师生关系的协调,各科室之间的协调以及教职工之间的和谐关系,以懂得尊重人、尊重对方为推动和谐的理念,共建全校的和谐氛围。这些管理理念逐渐被全体教职工认同,并转化为自觉的行动,现在的茂名电大出现了上下团结一心,政通人和的局面。

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